Hélène Frébourg

La grande tendance , c’est le « community manager » comme le fait à nouveau remarquer hier, Altaide, THE cabinet de recrutement  expert en métiers 2.0, avec cette note très intéressantes sur les « 6 compétences de demain à posséder dès aujourd’hui« .

Je suis un petit peu rassurée car en toute humilité, il me semble que mes compétences s’articulent bien dans ces 6 axes:

• The Platform Strategist : oui je manie les différentes plateformes, pour en tirer une stratégie de discours. Sur le plan technique, je suis à l’aise avec Typepad & Wordpress, … et  surtout j’ai consitué un réseau d’experts très pointus!
• The marketer : oui j’ai toujours eu un axe marketing (ce qui me différenciait souvent des mes consoeurs des relations publiques) et j’ai suivi les évolutions du marketing participatif, viral, buzz & co !
• The Community Manager: tisser des passerelles, animer des réseaux, développer du networking, … il me semble que j’ai fait ça toute ma vie et que c’est véritablement mon point fort. Il me semble surtout que Community Manager, c’est un nouveau mot pour dire « Relations Publiques » qui a toujours eu un charme désuet en France !
• The Data Miner : débroussailler les informations pour en extraire les tendances, décrypter et mettre en perspective, … oui ça aussi, c’est mon point fort! J’aime énormément cela: j’ai été ravie que mon bilan de compétences réalisé en 2007 le mette en évidence. C’est d’ailleurs ce qui m’a poussé à prendre illico le virage des Relations Publiques Interactives, pour éviter de devenir une vieille attachée de presse avec ses tonnes de dossiers de presse et listings sous le bras….
• The Complete Storyteller: oui l’éditorial, oui la construction du discours, oui la mise en place de scénarios & d’identités, c’est toujours ce que j’ai mis en avant dans mes préconisations auprès de mes clients. Car communiquer sans savoir ce qu’on veut dire & comment le dire, … ça sert à rien !
• The Entrepreneur : La Libellule Digitale est la 3ème Sarl que je créée; j’en suis donc à ma 14ième année de gérance….

Je répéte, c’est en toute humilité, que je constate être dans la ligne des tendances de compétences. 

Comme je préfère travailler pour des PME plutôt que pour la Word Company, (rapport au lien humain),  j’ai toujours mis en oeuvre les plans de communications pour des problématiques pointues, précises, et peut être vues par les éléphants & renards comme à taille de fourmi, … mais je suis une Libellule Digitale!